Conoce los cambios legislativos en materia de extranjería

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La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social regula, en su artículo 39, la gestión colectiva de contrataciones en origen. Si hablamos de cambios, la Orden TMS/ 1426/ 2018, de 26 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2019 sustituye a la Orden ESS/1 /2012, que se venía prorrogando desde el año 2012. Esta última estaba restringida únicamente a campañas agrícolas.

La contratación en origen de trabajadores de temporada para campañas agrícolas, especialmente con Marruecos, se ha consolidado como una buena práctica de migración circular, que tiene en consideración las necesidades del mercado de trabajo tanto del país de origen como del país de destino, favoreciendo el impacto positivo de una política de migración bien gestionada (en el migrante, las comunidades y en los países, tanto de origen como de destino) al que alude la Agenda 2030, el propio Pacto Global de Migraciones y, a nivel europeo, la Agenda Europea de Migración.

Bien, aquí te especificamos cuáles son los cambios. La nueva Orden ministerial, por un lado, introduce mejoras de gestión del procedimiento de contratación de temporada y, por otro, recoge la posibilidad de contratación estable, previa constatación de la insuficiencia de demandantes, como ya se está poniendo de manifiesto en ciertos sectores específicos con necesidades de personal no cubiertas.

Ambas ofertas podrán formularse de forma genérica o nominativa. La duración de las ofertas de empleo de carácter estable será como mínimo de un año, mientras que las de carácter temporal podrán ser de temporada o campaña, con una duración máxima de nueve meses dentro de un periodo de doce meses consecutivos, y de obra o servicio, cuya duración no exceda de un año.

Además, dispone la concesión de visados para búsqueda de empleo dirigidos a hijos y nietos de español de origen.

Aquí queda recogida la ORDEN TMS/ 1426/ 2018, de 26 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2019.